Mit dem Trainingsprogramm "Grundlagen moderner Führung" lernen Führungsanwärter und Junior-Führungskräfte ihre Rolle als Führungspersönlichkeit zu verstehen, anzunehmen und zu leben.
✆ 0151 / 103 203 10
tobias.fortmann@winner-gmbh.com
Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
Mit Werten führen
Grundlagen der Kommunikation
Führungstechniken
Basis Prinzipien als Führungskraft
Führungspersönlichkeit
Der Fokus im Trainingsprogramm liegt auf der Entwicklung des Könnens der Teilnehmer*innen.
In praxisnahen Workshops werden neue Verhaltensweisen entwickelt und nachhaltig gefestigt, so dass diese im Arbeitsalltag authentisch angewendet werden können.
Dies wird zusätzlich durch ein Online-Modul unterstützt, in welchem die Inhalte des Trainings zur Begleitung bei der praktischen Umsetzung zur Verfügung stehen.
Dabei folgen wir dem Prinzip: 70% Können – 30% Theorie
Die Themen aus dem Trainingsprogramm werden jeweils in 2-tägigen Führungs-Trainings erarbeitet. Jede der Trainingsstufen wird separat vor- und nachbereitet, um die erlernten Inhalte zu festigen. Die Umsetzung erfolgt unmittelbar in der Transferphase, bei der Teilnehmer*innen bei der Umsetzung der Inhalte in den Praxisalltag durch den Trainer begleitet werden.
In unserem praxisorientiertem Trainingsprogramm für Führungskräfte erlernen Teilnehmer*innen
Damit werden Sie praxisnah in den Workshops auf Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet und erhalten durch die aktive Online-Begleitung auch Unterstützung bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag. Für Ihr Unternehmen bedeutet das: Gut vorbereitete Führungskräfte, die Ihre Aufgaben mit Freude und Selbstverantwortung wahrnehmen und Mitarbeiter*innen durch Ihr Engagement und Ihren Einsatz zu Höchstleistungen motivieren.
Dieses Training richtet sich an Führungsanwärter oder Junior-Führungskräfte mit weniger als 3 Jahren Führungserfahrung
Um auf Ihre individuellen Anforderungen einzugehen, beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch:
