Der Chef der Zukunft macht Schule
Der hohe Erfolgsdruck in Zeiten von Globalisierung und wirtschaftlichem Wandel erfordert von Führungskräften heute ganz neue Kompetenzen: Mitarbeiter müssen immer schneller auf immer neue Aufgaben vorbereitet, individuell gefördert und motiviert werden. Nur so können ungenutzte Potenziale aktiviert und bestmögliche Entwicklungserfolge erzielt werden – und zwar nicht nur in Hinblick auf reibungslose Abläufe und bestmögliche Betriebsergebnisse. Mitarbeiter sind heute anspruchsvoller denn je und deren Bindung und damit der Erhalt wertvollen Know-hows spielen in Hinblick auf eine dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit eine große Rolle.
Mit unseren Trainingsprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihren Spagat zwischen operativer Arbeit und Führungsverantwortung zu meistern. Praxisnah vermitteln wir Ihnen nötige Instrumente und Fähigkeiten, um Teams optimal zusammenzustellen und anzuleiten, Mitarbeiter individuell weiterzuentwickeln, bei ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen und so Ihren Unternehmenserfolg positiv zu beeinflussen.
Gleichzeitig entwickeln wir Ihre Führungspersönlichkeit, indem wir Ihr Gespür für die Fähigkeiten und Potenziale Ihrer Mitarbeiter schärfen und Ihr Selbstbewusstsein bei der Vermittlung und Durchsetzung Ihrer Entscheidungen stärken. So stellen Sie als handlungsorientierte Führungskraft und gleichzeitig vertrauensvoller Partner gemeinsam mit Ihrem Team die Weichen Richtung Unternehmenserfolg.
Wir von WINNER arbeiten ganzheitlich, praxisorientiert und erstellen individuelle Entwicklungsprogramme. Jedes unserer Trainingskonzepte ist ein Unikat und basiert auf den spezifischen Gegebenheiten, Wünschen und Zielen innerhalb Ihres Arbeitsumfeldes. Wir beraten Sie gerne persönlich – nehmen Sie Kontakt auf!
