...

Agiles Führen

Mit dem Trainingsprogramm "Agiles Führen" lernen Führungskräfte mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung die fortgeschrittenen  Herausforderungen ihrer Rolle als Führungskraft erfolgreich zu meistern.

Trainingsinhalte

✆ 0151 / 103 203 10

 

tobias.fortmann@winner-gmbh.com

 

Führen mit Werten

  • Der eigene Werte-Match
  • Als Vorbild Identifikation schaffen
  • Werte im Praxisalltag an Teamleiter und Mitarbeiter vermitteln

Kommunikation als Führungskraft

  • Eigenes Kommunikationsverhalten und Verständnis
  • Fragetechniken in der Führung
  • Kommunikation unter Druck
  • Vor Gruppen sprechen und präsentieren
  • Teammeetings konstruktiv und inspirierend durchführen

Motivation

  • Grundlagen der Motivation
  • Förder- und Entwicklungsgespräche führen können
  • Konstruktiv Feedback geben
  • Durch Identifikation weniger Fehler und Schäden

Führungstechniken

  • Delegation
  • Zielvereinbarungsgespräch
  • Das Disziplinar-Gespräch
  • Situatives Führen
  • Verhalten analysieren und coachen
  • Teams fördern
  • Mit Kennzahlen führen

Change Management

  • Gewohnheiten kennen und verstehen
  • Psychologischer Veränderungsprozess
  • Veränderungen kommunizieren
  • Umgang mit Widerständen
  • Veränderungen nachhaltig umsetzen

Führungspersönlichkeit

  • Meine Rolle als Führungskraft
  • Teams zusammenführen und entwickeln
  • Lösungsorientierung
  • Konfliktmanagement

Methoden und Praxis

Der Fokus im Trainingsprogramm liegt auf der Entwicklung des Könnens der Teilnehmer*innen.

In praxisnahen Workshops werden neue Verhaltensweisen entwickelt und nachhaltig gefestigt, so dass diese im Arbeitsalltag authentisch angewendet werden können.

Dies wird zusätzlich durch ein Online-Modul unterstützt, in welchem die Inhalte des Trainings zur Begleitung bei der praktischen Umsetzung zur Verfügung stehen.

 

Dabei folgen wir dem Prinzip: 70% Können – 30% Theorie

Praxis-Workshop

Gruppenübungen

Online-Modul zur Begleitung

Gruppenarbeiten

Selbstanalysen

Lernkarten zur praktischen Umsetzung

Ablauf und Durchführung

Die Themen aus dem Trainingsprogramm werden jeweils in 2-tägigen Führungs-Trainings erarbeitet. Jede der Trainingsstufen wird separat vor- und nachbereitet, um die erlernten Inhalte zu festigen. Die Umsetzung erfolgt unmittelbar in der Transferphase, bei der Teilnehmer*innen bei der Umsetzung der Inhalte in den Praxisalltag durch den Trainer begleitet werden.

Ihr Nutzen

In unserem praxisorientiertem Trainingsprogramm für Führungskräfte erlernen Teilnehmer*innen

  • Asl Vorbild Identifikation zu schaffen
  • Konflikte konstruktiv zu lösen 
  • Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten

Damit werden Sie praxisnah in den Workshops auf Ihre Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet und erhalten durch die aktive Online-Begleitung auch Unterstützung bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag. Für Ihr Unternehmen bedeutet das: Erfahrene Führungskräfte, die Ihren Verantwortungs- und Aufgabenbereich erweitern und dadurch einen noch wertvolleren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können.

Führung-Vorteile

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte mit mehr als 3 Jahren Führungserfahrung

Um auf Ihre individuellen Anforderungen einzugehen, beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch:

Log in with your credentials

Forgot your details?

Datenschutz-Übersicht

Diese Website verwendet Cookies, damit wir dir die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Cookie-Informationen werden in deinem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von dir, wenn du auf unsere Website zurückkehrst, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für dich am interessantesten und nützlichsten sind.