Agiles Führen

Mit dem Trainingsprogramm "Agiles Führen" lernen Führungskräfte mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung die fortgeschrittenen Herausforderungen ihrer Rolle als Führungskraft erfolgreich zu meistern.

ZUM TRAINING

Trainingsinhalte

✆ 0151 / 103 203 10

tobias.fortmann@winner-gmbh.com

Führen mit Werten

Der eigene Werte-Match
Als Vorbild Identifikation schaffen
Werte im Praxisalltag an Teamleiter und Mitarbeiter vermitteln

Kommunikation als Führungskraft

Eigenes Kommunikationsverhalten und Verständnis
Fragetechniken in der Führung
Kommunikation unter Druck
Vor Gruppen sprechen und präsentieren
Teammeetings konstruktiv und inspirierend durchführen

Motivation

Grundlagen der Motivation
Förder- und Entwicklungsgespräche führen können
Konstruktiv Feedback geben
Durch Identifikation weniger Fehler und Schäden

Führungstechniken

Delegation
Zielvereinbarungsgespräch
Das Disziplinar-Gespräch
Situatives Führen
Verhalten analysieren und coachen
Teams fördern
Mit Kennzahlen führen

Change Management

Gewohnheiten kennen und verstehen
Psychologischer Veränderungsprozess
Veränderungen kommunizieren
Umgang mit Widerständen
Veränderungen nachhaltig umsetzen

Führungspersönlichkeit

Meine Rolle als Führungskraft
Teams zusammenführen und entwickeln
Lösungsorientierung
Konfliktmanagement

Methoden und Praxis

Der Fokus im Trainingsprogramm liegt auf der Entwicklung des Könnens der Teilnehmer*innen.

In praxisnahen Workshops werden neue Verhaltensweisen entwickelt und nachhaltig gefestigt, so dass diese im Arbeitsalltag authentisch angewendet werden können.

Dies wird zusätzlich durch ein Online-Modul unterstützt, in welchem die Inhalte des Trainings zur Begleitung bei der praktischen Umsetzung zur Verfügung stehen.

Dabei folgen wir dem Prinzip: 70% Können – 30% Theorie

Praxis-Workshop

Gruppenübungen

Online-Modul zur Begleitung

Gruppenarbeiten

Selbstanalysen

Lernkarten zur praktischen Umsetzung

Ablauf und Durchführung

Die Themen aus dem Trainingsprogramm werden jeweils in 2-tägigen Führungs-Trainings erarbeitet. Jede der Trainingsstufen wird separat vor- und nachbereitet, um die erlernten Inhalte zu festigen. Die Umsetzung erfolgt unmittelbar in der Transferphase, bei der Teilnehmer*innen bei der Umsetzung der Inhalte in den Praxisalltag durch den Trainer begleitet werden.

Ihr Nutzen

In unserem praxisorientiertem Trainingsprogramm für Führungskräfte erlernen Teilnehmer*innen

Asl Vorbild Identifikation zu schaffen
Konflikte konstruktiv zu lösen
Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten

Damit werden Sie praxisnah in den Workshops auf Ihre Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet und erhalten durch die aktive Online-Begleitung auch Unterstützung bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag. Für Ihr Unternehmen bedeutet das: Erfahrene Führungskräfte, die Ihren Verantwortungs- und Aufgabenbereich erweitern und dadurch einen noch wertvolleren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können.

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte mit mehr als 3 Jahren Führungserfahrung

Um auf Ihre individuellen Anforderungen einzugehen, beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch:

BERATUNGSGESPRÄCH VEREINBAREN

Agiles Führen

Trainingsinhalte

Methoden und Praxis

Praxis-Workshop

Gruppenübungen

Online-Modul zur Begleitung

Gruppenarbeiten

Selbstanalysen

Lernkarten zur praktischen Umsetzung

Ablauf und Durchführung

Ihr Nutzen

Zielgruppe

Unternehmen

Trainings

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